பணி நேரத்தில் அரசு ஊழியர்கள் கையில் வைத்திருக்கும் ரொக்கப்பணம்: தமிழக அரசுக்கு நீதிமன்றம் முக்கிய உத்தரவு

அரசு ஊழியர்கள் பணி நேரத்தில் கையில் எவ்வளவு பணம் வைத்திருக்கலாம் என்பது குறித்த விதிமுறைகளை உருவாக்குவது குறித்து தமிழக அரசுக்கு சென்னை உயர் நீதிமன்ற மதுரை கிளை கேள்வி எழுப்பியுள்ளது.

அரசு அலுவலகங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் தங்களது பணி நேரத்தின் போது எவ்வளவு ரொக்கப்பணத்தை கையில் வைத்திருக்கலாம் என்பது குறித்து தெளிவான விதிமுறைகள் ஏதும் உள்ளதா என்பது குறித்து தமிழக அரசு விளக்கமளிக்க சென்னை உயர் நீதிமன்றத்தின் மதுரை கிளை உத்தரவிட்டுள்ளது. இது தொடர்பான வழக்கை விசாரித்த நீதிபதி பி. புகழேந்தி, ஊழலற்ற நிர்வாகத்தை உறுதி செய்யவும், அரசு ஊழியர்கள் தேவையற்ற அலைச்சலுக்கு ஆளாவதைத் தவிர்க்கவும் இத்தகைய வழிகாட்டுதல்கள் அவசியமானது என்று சுட்டிக்காட்டினார். இது குறித்து மனிதவள மேலாண்மைத் துறை தனது கருத்துக்களை வரும் செப்டம்பர் 3-ஆம் தேதிக்குள் தெரிவிக்க வேண்டும் என்று நீதிபதி அறிவுறுத்தியுள்ளார்.

இந்த வழக்கு திருநெல்வேலி மாவட்டம் முக்கூடல் பகுதியில் சார் பதிவாளராக பணியாற்றிய சி. கலா என்பவர் தொடர்பானதாகும். கடந்த 2021-ஆம் ஆண்டு ஜனவரி 8-ஆம் தேதி லஞ்ச ஒழிப்புத்துறை அதிகாரிகள் நடத்திய அதிரடி சோதனையின் போது, அவர் தனது அலுவலகப் பணி நேரத்தில் 45,000 ரூபாய் ரொக்கத்தை வைத்திருந்தது கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. இது தொடர்பாக அவர் மீது துறை ரீதியான ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டது. அந்தத் தொகையை தான் சொந்தத் தேவைக்காக, அதாவது திருமண செலவிற்காக எடுத்து வந்ததாக அவர் விளக்கம் அளித்திருந்த போதிலும், அவர் தொடர்ந்து அலைச்சலுக்கு உள்ளாவதாக நீதிமன்றத்தில் முறையிட்டார். மேலும், தன் மீதான இந்த வழக்கை நாகர்கோவிலில் உள்ள தீர்ப்பாயத்திற்கு மாற்றக் கோரியும் அவர் மனு தாக்கல் செய்திருந்தார்.

நீதிமன்ற விசாரணையின் போது, இதே போன்ற வழக்குகளில் வெறும் 1,500 ரூபாய் வைத்திருந்த அரசு ஊழியர்கள் மீது கூட லஞ்ச ஒழிப்புத்துறை வழக்குகள் பதிவு செய்யப்பட்டு நிலுவையில் இருப்பது நீதிபதியின் கவனத்திற்கு கொண்டு வரப்பட்டது. இதனையடுத்து, அரசு ஊழியர்கள் பணி நேரத்தில் அதிகப்படியான பணத்தை வைத்திருப்பதை கட்டுப்படுத்த ஏதேனும் வரம்பு உள்ளதா அல்லது பொதுவான அரசாணை பிறப்பிக்க வாய்ப்புள்ளதா என்பது குறித்து அரசு கூடுதல் தலைமை வழக்கறிஞரிடம் நீதிபதி கேள்வி எழுப்பினார். இதுபோன்ற வழிகாட்டுதல்கள் அரசு ஊழியர்கள் மீதான தேவையற்ற புகார்களை குறைக்கவும், வெளிப்படையான நிர்வாகத்தை உருவாக்கவும் உதவும் என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.

இது குறித்து அரசு தரப்பில் விளக்கமளித்த கூடுதல் தலைமை வழக்கறிஞர், பதிவுத் துறை ஆய்வாளர் கடந்த 2009-ஆம் ஆண்டிலேயே இது தொடர்பான ஒரு சுற்றறிக்கையை அனுப்பியிருந்ததை சுட்டிக்காட்டினார். எனினும், அனைத்து அரசுத் துறை ஊழியர்களுக்கும் பொருந்தும் வகையில் பொதுவான வழிகாட்டுதல்கள் ஏதும் தற்போது நடைமுறையில் இல்லை என்பதை நீதிமன்றம் உறுதி செய்தது. இந்த விவகாரத்தில் தெளிவான கொள்கை முடிவை எடுக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை வலியுறுத்திய நீதிமன்றம், அடுத்தகட்ட விசாரணையை செப்டம்பர் 3-ஆம் தேதிக்கு ஒத்திவைத்தது. அரசின் தரப்பில் சமர்ப்பிக்கப்படும் பதிலின் அடிப்படையில் இந்த விவகாரத்தில் இறுதி முடிவு எடுக்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.