மதுரை, தேனியில் மகளிர் திட்ட ஊழியர்களுக்கு 5 மாத நிலுவை ஊதியம் வழங்கப்பட்டது - ஊடக செய்தியின் வெற்றி

மதுரை மற்றும் தேனி மாவட்டங்களில் மகளிர் திட்டத்தில் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கு 5 மாதங்களாக நிலுவையில் இருந்த ஊதியம் வழங்கப்பட்டது.

மதுரை மற்றும் தேனி மாவட்டங்களில் மகளிர் திட்டத்தின் கீழ் பணியாற்றி வரும் சுமார் இருநூறுக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களுக்கு, கடந்த ஐந்து மாதங்களாக வழங்கப்படாமல் இருந்த நிலுவை ஊதியம் தற்போது வழங்கப்பட்டுள்ளது. இந்த ஊழியர்கள் தீன்தயாள் உபாத்யாய கிராமின் கௌசல்யா யோஜனா திட்டத்தின் கீழ் பணியாற்றி வருகின்றனர். கடந்த மார்ச் மாதம் முதல் ஊதியம் கிடைக்கப் பெறாமல் இருந்ததால், குடும்பத் தேவைகளுக்காகவும் அன்றாடச் செலவுகளுக்காகவும் இந்த ஊழியர்கள் மிகுந்த பொருளாதார நெருக்கடியைச் சந்தித்து வந்தனர். இது குறித்த விரிவான செய்தி ஜூன் மாதம் வெளியிடப்பட்டதைத் தொடர்ந்து, சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகள் விரைந்து நடவடிக்கை எடுத்து திங்கட்கிழமை ஊதியத்தை விடுவித்துள்ளனர்.

நிலுவை ஊதியம் வழங்கப்பட்டதன் பின்னணி குறித்த தகவல்களைப் பகிர்ந்துகொண்ட பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள், இந்த விவகாரம் ஊடகங்களின் கவனத்திற்கு வந்த பிறகு அதிகாரிகள் விரைந்து செயல்பட்டதாகக் குறிப்பிட்டனர். ஊதியம் கிடைக்கப்பெற்றது தங்களுக்குப் பெரும் நிம்மதியை அளிப்பதாகவும், இனி வரும் காலங்களில் ஊதியம் குறித்த நேரத்தில் வழங்கப்படும் என்று அதிகாரிகள் உறுதியளித்துள்ளதாகவும் ஊழியர்கள் தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. தங்களின் சிரமங்களை உணர்ந்து குரல் கொடுத்த ஊடகங்களுக்குப் பணியாளர்கள் நன்றியையும் தெரிவித்துக் கொண்டனர்.

பணியாளர்களின் தற்போதைய நிலை குறித்துக் கூறுகையில், உதவித் திட்ட அலுவலர்கள் கடந்த பதினைந்து ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பணியாற்றி வருகின்றனர். அவர்களின் மாத ஊதியம் இருபத்தி எட்டாயிரம் ரூபாய் முதல் முப்பத்தி ஐந்தாயிரம் ரூபாய் வரை நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. நீண்ட நாட்களாக ஊதியம் தராமல் இருந்தது ஊழியர்களின் குடும்பச் சூழலை மிகவும் பாதித்திருந்தது. இதேபோல் தரவு உள்ளீட்டுப் பணியாளர்களும் ஐந்தாண்டுகளுக்கும் மேலாக பணியாற்றி வரும் சூழலில், மாத வருமானத்தை மட்டுமே நம்பியிருக்கும் பல ஊழியர்கள் இந்த தாமதத்தால் கடும் நிச்சயமற்ற நிலைக்குத் தள்ளப்பட்டிருந்தனர்.

நிர்வாகத்தின் துரித நடவடிக்கை இந்தச் சிக்கலைத் தீர்ப்பதில் முக்கியப் பங்கு வகித்துள்ளது. அரசுத் திட்டங்களின் கீழ் பணியாற்றும் ஒப்பந்தப் பணியாளர்களுக்கு ஊதியக் காலதாமதம் ஏற்படாத வகையில் உரிய நடைமுறைகளைப் பின்பற்ற வேண்டும் என்ற கோரிக்கை மீண்டும் வலுத்துள்ளது. நிலுவையில் இருந்த ஊதியங்கள் அனைத்தும் தற்போது வழங்கப்பட்டு விட்ட நிலையில், இனி வரும் மாதங்களில் இத்தகைய காலதாமதங்களைத் தவிர்க்கும் நோக்கில் நிர்வாகம் தனது செயல்பாடுகளை உறுதிப்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஒட்டுமொத்தமாக மாநிலம் முழுவதும் உள்ள மகளிர் திட்டப் பணியாளர்கள் தங்களின் ஊதியப் பிரச்சனையில் கண்ட இந்தத் தீர்வு அவர்களுக்குப் பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.