dhina anjal logo
முகப்பு/தமிழ்நாடு

மத்திய அரசின் பிரதமர் ஊதியப் பயிற்சித் திட்டம்: தனியார் நிறுவனங்களுக்கு சாதகமாக செயல்படுவதாக மாணிக்கம் தாகூர் விமர்சனம்

By Admin
23/10/2026
53 views
மத்திய அரசின் பிரதமர் ஊதியப் பயிற்சித் திட்டம்: தனியார் நிறுவனங்களுக்கு சாதகமாக செயல்படுவதாக மாணிக்கம் தாகூர் விமர்சனம்

மத்திய அரசின் பிரதமர் ஊதியப் பயிற்சித் திட்டம் இளைஞர்களுக்குப் பணிவாய்ப்புகளை வழங்குவதற்குப் பதிலாகத் தனியார் நிறுவனங்களுக்கு மலிவான உழைப்பை வழங்கும் கருவியாக மாறியுள்ளதாக மாணிக்கம் தாகூர் குற்றம் சாட்டியுள்ளார்.

தமிழ்நாடு காங்கிரஸ் கமிட்டி தலைவரும், நாடாளுமன்ற உறுப்பினருமான மாணிக்கம் தாகூர், மத்திய அரசின் பிரதமர் ஊதியப் பயிற்சித் திட்டம் (PMIS) குறித்து கடுமையான விமர்சனங்களை முன்வைத்துள்ளார். இந்தத் திட்டம் இளைஞர்களின் தொழில்முறைத் திறன்களை மேம்படுத்தி, அவர்களுக்கு நிலையான வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்குப் பதிலாக, பெரும் கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களுக்கு மிகக் குறைந்த ஊதியத்தில் உழைப்பாளர்களை வழங்கும் ஒரு கருவியாக மட்டுமே செயல்படுவதாக அவர் குற்றம் சாட்டியுள்ளார். காங்கிரஸின் தேர்தல் வாக்குறுதியான 'பெஹ்லி நௌக்ரி பக்கி' திட்டத்தைத் தழுவி மத்திய அரசு இந்தத் திட்டத்தைக் கொண்டு வந்தாலும், அதைச் செயல்படுத்தும் விதத்தில் பெரும் குளறுபடிகள் இருப்பதாக அவர் தெரிவித்துள்ளார்.

இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் ஐந்து ஆண்டுகளில் ஒரு கோடி இளைஞர்களுக்குப் பயிற்சி வாய்ப்புகளை வழங்க இலக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்டிருந்தது. இருப்பினும், திட்டம் தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து விண்ணப்பங்களின் எண்ணிக்கை தொடர்ந்து சரிந்து வருவதாக மாணிக்கம் தாகூர் புள்ளிவிவரங்களுடன் சுட்டிக்காட்டினார். மத்திய நிறுவன விவகார அமைச்சகத்தின் தரவுகளின்படி, முதல் சுற்றில் 6.21 லட்சமாக இருந்த விண்ணப்பங்கள், இரண்டாம் சுற்றில் 4.55 லட்சமாகவும், மூன்றாம் சுற்றில் 3.5 லட்சமாகவும் குறைந்துள்ளது. இளைஞர்களிடையே இந்தத் திட்டத்தின் மீதான ஆர்வம் நாளுக்கு நாள் குறைந்து வருவது தெளிவாகத் தெரிகிறது என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.

பயிற்சி வாய்ப்புகள் மற்றும் அதில் சேரும் இளைஞர்களின் எண்ணிக்கைக்கு இடையேயான இடைவெளி மிகவும் கவலைக்குரியதாக உள்ளது என்றும் அவர் கூறியுள்ளார். முதல் சுற்றில் 1,27,508 வாய்ப்புகள் வழங்கப்பட்ட நிலையில், வெறும் 8,760 பேர் மட்டுமே அதில் இணைந்துள்ளனர். இரண்டாம் சுற்றில் 7,308 பேர் மட்டுமே பணியில் சேர்ந்தனர். மூன்றாம் சுற்றில் 1,54,366 வாய்ப்புகள் இருந்தும், 25,794 பேருக்கு மட்டுமே பணி வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டு, அதில் 14,620 பேர் மட்டுமே பணியில் சேர்ந்துள்ளனர். இந்தத் தரவுகள் மத்திய அரசின் திட்டமிடலில் உள்ள தோல்வியை வெளிப்படுத்துவதாக அவர் விவரித்தார்.

பயிற்சியின் தரம் குறித்தும் அவர் கேள்வி எழுப்பினார். பயிற்சிக்காகச் சேர்ந்தவர்களில் மிகச் சிறிய அளவிலான இளைஞர்கள் மட்டுமே பயிற்சியை முழுமையாக முடித்துள்ளனர். முதல் சுற்றில் 3,731 பேரும், இரண்டாம் சுற்றில் 2,880 பேரும் மட்டுமே பயிற்சியை நிறைவு செய்துள்ளனர். இளைஞர்களுக்குத் தேவைப்படுவது விளம்பரங்கள் அல்ல, மாறாக உண்மையான திறன் மேம்பாடும் கண்ணியமான வேலைவாய்ப்புகளுமே என்று மாணிக்கம் தாகூர் வலியுறுத்தியுள்ளார். வெறும் வாக்குறுதிகளை மட்டும் வழங்காமல், இளைஞர்களின் எதிர்காலத்தைக் கருத்தில் கொண்டு மத்திய அரசு தனது திட்டங்களை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும் என்று அவர் கேட்டுக்கொண்டுள்ளார்.

More From Dhinaanjal


no comments
கமெண்ட் செய்ய தொடங்கவும்

ஹேஷ்டேக்ஸ்

#LATEST NEWS
#மாணிக்கம் தாகூர்
#மத்திய அரசு
#வேலைவாய்ப்பு
#ஊதியப் பயிற்சித் திட்டம்
#தமிழக அரசியல்
#Manickam Tagore
#Union Government
#Employment Scheme
#PMIS Scheme
#Corporate Labour
#Dhinaanjal
#Dinaanjal
#தினஅஞ்சல்
#திணஅஞ்சல்
#தினஅஞ்சல் பப்ளிகேஷன்ஸ்
#Dhinaanjalpublications
#Dinaanjalpublications